Değeri artıran ve riski azaltan cesur, etkili stratejilerden yararlanıyoruz.
Değeri artıran ve riski azaltan cesur, etkili stratejilerden yararlanıyoruz.
İşbirliği ve grup başarısı, kurulu düzenleri aşan, geleneksel, izole edilmiş çalışma biçimlerine karşı bir alternatif sunan temel ilkelerimizi oluşturur. Şeffaflık ve meslektaşlar arası dayanışma ise sadece bir iş ortamının değil, aynı zamanda bir iş kültürünün temel taşlarıdır. Bu unsurlar, sadece bir şirket içinde değil, aynı zamanda sizinle aramızdaki ilişkilerde etkili iletişim, uyum ve sadakatin ana unsurlarıdır.
Biz, sadece işbirliği ve grup başarısıyla değil, aynı zamanda bu değerleri temel alan benzersiz ve açık fikirli bir yaklaşımla öne çıkan bir organizasyonuz. Geleneksel sınırları aşan bu yaklaşım, iş dünyasının evrimine ayak uydurmayı ve önde olmayı hedefler. Sıradanın ötesine geçebilmek için, geleneksel görüş alanının ötesine bakabilen, rakiplerimizin göremediği fırsatları keşfeden bir perspektife sahibiz.
Şeffaflık, kurum içinde güvenin temelini oluşturur ve bu güven, meslektaşlar arası dayanışma ile birleşerek işbirliğini daha da güçlendirir. Etkili iletişim, uyum ve sadakat ise sadece bir ekip olmanın ötesinde, bir aile gibi bir arada çalışmanın getirdiği avantajları yansıtır.
Bu benzersiz ve açık fikirli yaklaşım, sadece iş dünyasındaki mevcut zorluklara değil, aynı zamanda gelecekteki belirsizliklere karşı da hazır olmamızı sağlar. Geleneksel düşünce kalıplarının ötesine geçerek, işbirliği ve grup başarısının öncüsü olarak, sürdürülebilir başarı için sağlam temeller atıyoruz.
Türkiye'nin değişen ekonomik ihtiyaçlarına uygun çözümler sunan uzman avukatlarımızla, çeşitli hizmet taleplerine hızlı ve etkin bir şekilde yanıt veriyoruz.
Hukuki danışmanlık, bireylerin veya kuruluşların hukuki konularda profesyonel rehberlik alması ve hukuki sorunlarıyla ilgili çözüm önerileri alması sürecidir.
Hukuki temsil, bir kişinin veya kuruluşun hukuki işlemlerini ve yükümlülüklerini yerine getirmek adına bir başka kişi veya kuruluş tarafından yasal olarak temsil edilmesini ifade eder.
İş hukuku, iş ilişkilerini düzenleyen hukuki kuralları inceleyen bir hukuk dalıdır. İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenler, çalışanların haklarını ve işverenlerin sorumluluklarını belirler.
Ticaret hukuku, ticaret faaliyetlerini düzenleyen ve ticaret işlemleri ile ilgili hukuki düzenlemeleri içeren bir hukuk dalıdır. Ticaret hukuku çeşitli ticaret işlemlerini ve ticaret yapan taraflar arasındaki ilişkileri düzenleyerek adil ve şeffaf bir ticaret ortamının oluşturulmasını amaçlar.
Uzmanlık Alanı: Hukuk bürosunun uzmanlık alanı, ihtiyaç duyduğunuz hukuki konuyla uyumlu olmalıdır. Örneğin, aile hukuku, ticaret hukuku, ceza hukuku gibi farklı alanlarda uzmanlık sağlayan bir büro tercih edilmelidir.
Deneyim ve Referanslar: Büronun deneyimi önemlidir. Daha önceki müşteri referansları veya başarı hikayeleri incelenerek, büronun geçmiş başarıları değerlendirilmelidir.
Hukuki Ücretler: Hukuk bürosunun ücret politikası açık ve net olmalıdır. Ücretler, alınan hizmete göre makul ve adil olmalıdır. Ayrıca, muhtemel ek masraflar konusunda şeffaf olmaları önemlidir.
İletişim ve Erişilebilirlik: Hukuk bürosu iletişimde etkili olmalı ve müşteriye düzenli bilgi sağlamalıdır. Ayrıca, acil durumlarda ulaşılabilir olmaları önemlidir.
Gizlilik ve Güvenilirlik: Hukuk bürosu, müşteri bilgilerini gizli tutmalı ve güvenilir bir hukuki destek sunmalıdır. Etik kurallara uygun hareket ettiklerini gösteren belgeler ve referanslar incelenebilir.
Sahrayıcedid mah. Şemsettin günaltay cad. No:246
Davas Harman Apt. D/3 Kadıköy / İstanbul
Privacy Statement
Legal Notices
Cookies
Telif Hakkı©2024 ABS Hukuk & Danışmanlık
Tüm Hakları Saklıdır.
Branding by SOART
Web sitesi trafiğini analiz etmek ve web sitesi deneyiminizi optimize etmek amacıyla çerezler kullanıyoruz. Çerez kullanımımızı kabul ettiğinizde, verileriniz tüm diğer kullanıcı verileriyle birlikte derlenir.